Il Top Employers Institute ha stilato la classifica globale delle imprese più virtuose ed etiche nella gestione delle risorse umane e per l’Italia ha individuato 131 aziende eccellenti, di vari settori, dai servizi alla manifattura, compresi alcuni grandi marchi, e anche alcune insegne della grande distribuzione organizzata. Spiccano infatti in classifica i nomi di Esselunga, Carrefour, Obi, Metro, Lidl, MediaWorld ma anche Amazon. Ecco le dichiarazioni dei top retailer

Dalla Redazione

Un team di Lidl Italia

Sono 131 imprese del nostro Paese virtuose nella gestione delle risorse umane e che operano in modo etico nei confronti dei loro dipendenti e collaboratori. A dirlo è la classifica annuale Top Employers, stilata dal Top Employers Institute, ente internazionale di certificazione delle eccellenze HR (Human Resources) a seguito di un’approfondita analisi e a un rigoroso iter di valutazione che si basa su aree come la qualità delle politiche per le risorse umane, dell’ambiente di lavoro, la formazione del personale, la capacità di attrazione dei talenti, l’attenzione alle esigenze familiari e sociali dei dipendenti. Ma anche le politiche di cura delle diversità e la capacità di inclusione. Quest’anno la certificazione globale ha raggiunto 1.857 aziende in 123 paesi che, per l’ente certificatore, producono grazie alle loro best practice un impatto positivo su circa 8 milioni di donne e uomini al lavoro.

La Top Employers Italia 2022 come detto prima comprende 131 aziende di diversi settori, dai servizi alla manifattura, compresi alcuni grandi marchi, e anche alcune insegne della grande distribuzione organizzata. Spiccano infatti in classifica i nomi di Esselunga, Carrefour, Obi, Metro, Lidl, MediaWorld ma anche Amazon. Nel mondo del food & beverage compaiono invece player quali Pepsico, Birra Peroni, Perfetti Van Melle, Reckitt e Lavazza.

Andando al dettaglio del settore retail, per Lidl Italia si tratta di un’ennesima, importante conferma: la catena di supermercati leader nella GDO con 700 punti vendita nel nostro Paese, ha ottenuto infatti per il sesto anno consecutivo il prestigioso riconoscimento di Top Employer. Per l’anno 2022 l’azienda è stata inserita tra i “Top Employers Italia” e, avendo ottenuto lo stesso riconoscimento nazionale in più di 5 Paesi Europei, rientra anche tra i “Top Employers Europe”, confermandosi nuovamente in entrambe le categorie. In un messaggio rivolto a tutti i collaboratori, Sebastiano Sacilotto, direttore risorse umane di Lidl Italia, commenta così questo significativo traguardo: “Siamo orgogliosi di ricevere anche quest’anno la prestigiosa certificazione del Top Employers Institute, network grazie al quale abbiamo la possibilità di confrontarci con le migliori best practices in ambito HR, rendendo il nostro ambiente di lavoro sempre più orientato all’eccellenza. Tale riconoscimento assume un valore ancora più significativo in questo momento storico particolare in cui, pur essendo chiamati ad affrontare nuove sfide, non abbiamo mai smesso di investire sulle persone”.

Fra le imprese più virtuose della Gdo nei confronti delle risorse umane troviamo anche Carrefour Italia: anche in questo caso si tratta di una conferma legata a molte iniziative, come quelle sulla formazione. “Nel 2021 – spiegano dalla catena della grande distribuzione, come riporta Il Sole 24 Ore – abbiamo erogato oltre 170 mila ore di training, con investimenti orientati alla trasformazione digitale”. Una novità del 2021 è anche la Scuola dei Leader di Carrefour, grazie alla quale 70 collaboratori provenienti da negozi, depositi e funzioni centrali partecipano a un percorso di formazione di sei mesi con l’obiettivo di acquisire una cultura manageriale comune.

Un’altra conferma nei Top Employers Italia 2022 è Esselunga: la catena della famiglia Caprotti anche lo scorso anno – e in edizioni precedenti – è stata premiata dal Top Employers Institute per le eccellenti condizioni di lavoro fornite ai propri dipendenti e le best practice focalizzate sullo sviluppo e il benessere delle persone.

E fa il bis anche Amazon, che ottiene per il secondo anno consecutivo la  per tutte le sue attività in Italia, comprese quelle legate al customer service di Cagliari, le attività logistiche dei diversi siti del network italiano, i servizi cloud di Amazon Web Services, le attività corporate e retail dei dipendenti basati nella sede di Milano, come riporta Il Mattino. Mariangela Marseglia, country manager Amazon.it e Amazon.es, dichiara: “Dal nostro arrivo in Italia abbiamo continuato a investire nel Paese e siamo molto orgogliosi di aver ottenuto anche quest’anno la certificazione Top Employer, un riconoscimento autorevole che ci dimostra come la strada che stiamo percorrendo sia quella giusta”. “Sono oggi oltre 13 mila i dipendenti assunti a tempo indeterminato che contribuiscono con entusiasmo e professionalità al successo dell’azienda e ogni giorno ci impegniamo per offrire loro un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e con opportunità di crescita”, aggiunge.

Infine fra i retailer troviamo nella classifica 2022 anche Metro Italia, che ottiene il riconoscimento per il nono anno consecutivo. “Un traguardo che ci riempie sempre di orgoglio perché attesta, attraverso un’indagine e certificazione esterna, l’impegno e l’attenzione della nostra azienda verso le persone – sottolinea Vanessa Catania, direttrice risorse umane e membro del board di Metro Italia -. Come ogni anno siamo stati misurati attraverso l’analisi di diverse pratiche, tra cui i percorsi di crescita e sviluppo, di formazione, di work-life balance e dei processi a supporto. Top Employer ci riconosce una cultura della leadership aziendale basata sullo sviluppo sinergico del business e delle nostre persone, anche attraverso uno scambio e collaborazione costanti”.

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